Palestras longas, colaboradores desatentos e quase nenhuma retenção do conteúdo.
Lista de presença, planilhas desatualizadas e horas do gestor perdidas em relatórios.
O problema só aparece quando a SIPAT já acabou. Sem alertas, sem tempo para agir.
Cada ano começa do zero: conteúdo, logística e cobrança de participação.
O gestor define o período, divide em dias temáticos e associa atividades da biblioteca a cada dia. O colaborador desbloqueia o próximo dia ao concluir o atual.
Cada atividade pode combinar formatos diferentes. Basta escolher e associar ao dia da SIPAT.
O colaborador explora um ambiente de trabalho e precisa encontrar os riscos escondidos antes que o tempo acabe.
Escolhas de alimentação que impactam energia, foco e saúde no dia a dia do trabalho.
Um desafio sobre uso consciente do celular e atenção plena — essencial para evitar acidentes.
É assim que o colaborador aprende: respondendo, errando, acertando e pontuando.
Toque em uma ação e veja o visitante subir no ranking.
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